Mange af de foreninger, vi møder rundt i hele Danmark, giver udtryk for mangel på frivillige hænder for tiden. Det er som om, frivillige er blevet mere opmærksomme på at bruge deres sparsomme frie tid godt. Derfor søger de hellere hen i velfungerende foreninger, i stedet for at tage kampen op der, hvor foreninger er i krise og hænger i laser. Attraktive foreninger skabes gennem fokus på god foreningsledelse, og en vigtig del af dette er at kunne rekruttere, engagere og kontinuerligt motivere frivillige. Det har Torben skrevet om i en klumme på Altinget Civilsamfund: