Viewing entries in
Forandring i forening

Forandring i forening 5: Kommunen fyrer op under frivilligheden

Forandring i forening 5: Kommunen fyrer op under frivilligheden

Tænk hvis kommunen fik øje på det store potentiale blandt de frivillige i landets tusindvis af folkeoplysende foreninger og satte sig for at folde ressourcerne ud og sætte dem i spil på nye måder.

Forandring i forening 4: Temaer for foreningers værdiskabelse

Forandring i forening 4: Temaer for foreningers værdiskabelse

De fleste foreninger har et stort potentiale, for at løfte blikket og skabe ekstra værdi for det lokalsamfund, foreningen er en del af. Men man må tænke sig godt om, og udvælge partnerskaber der er de rigtige for foreningen

“Forandring i forening” har fået lektørudtalelse

“Forandring i forening” har fået lektørudtalelse

”Bogens blanding af konkrete ideer og mere overordnede betragtninger vil med udbytte kunne anvendes i mange foreningssammenhænge også udover det folkeoplysende område.” 

Forandring i forening 3: Motivation af frivillige foreningsledere

Forandring i forening 3: Motivation af frivillige foreningsledere

Der er rift om de frivillige ildsjæle i kommunerne, men de er ikke blot en gratis arbejdskraft, der kan sættes til at skabe kommunal velfærd til 0 kr. i timeløn. Hvis de frivillige skal engagere sig oprigtigt, er kommunerne og andre samarbejdspartnere nødt til at møde de frivillige i øjenhøjde og sætte sig ind i den logik og motivation, der driver frivillige

Forandring i forening 2: Frivillighed er nøglen til morgendagens velfærd

Forandring i forening 2: Frivillighed er nøglen til morgendagens velfærd

Frivillighed i dens mange afskygninger er et eftertragtet bud på andre løsninger, hvor frivillige bidrager til at skabe et stærkt civilsamfund med servicetilbud og sammenhængskraft lokalt. Men frivillige er ikke oplagt gratis kommunal arbejdskraft, der kan sættes til hvad som helst. De har deres egen motivation og logik, og vil kommunerne have de frivillige i spil, må der investeres i dem.

Forandring i forening 1: Bogens 10 hovedpointer

Forandring i forening 1: Bogens 10 hovedpointer

Lad os starte med at sætte bogens 10 hovedpointer op:

”Forandring i forening” sætter fokus på samspillet mellem foreninger og kommunen. Foreninger har rigtig meget at byde på, og har stor betydning for sammenhængskraften i et lokalområde. Ildsjæle i foreningerne er centrale personer for at skabe en tættere kobling til omverdenen. På samme måde har nøglepersoner i kommunerne store muligheder for at opmuntre foreningerne til at indgå i ligeværdige og udbytterige samarbejder. 

Få de 7 vigtigste tanker fra “Forandring i forening”

Få de 7 vigtigste tanker fra “Forandring i forening”

Torbens nye bog ”Forandring i forening” landede i dag på kontoret og skabte travlhed og stolthed. Bogen er skrevet til ildsjæle i foreningslivet, der har lyst til at etablere eller forbedre samarbejdet med den lokale kommune eller indgå i partnerskaber med andre.